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2017-09-10人事物业管理中心贯彻落实公司上半年工作会精神

        7月31日,人事物业管理中心召开全体党员干部大会,学习贯彻利达粮油公司落实“两个责任”“大干100天,保障全运会,喜迎十九大”动员部署暨半年工作推动会议精神,研究部署下半年重点工作,确保高质量完成全面目标任务。

        一是紧盯半年工作报告提出的五项重点任务,严格按照戈书记提出的四点意见,合理规划目标措施,强化对标对标意识,确保中心职能得到最大发挥。

        二是加强基层党组织建设,强化党员党性教育和管理,抓好“三会一课”、民主评议党员和双重组织生活等党内生活制度的贯彻落实,加大督导检查力度,层层压实管党治党责任,确保各项工作落实到神经末梢。

        三是深挖不动产经营潜力,进一步加强内部管理,合理安排全年费用开支,努力提高资产运营效率,增加经营收益。

        四是严格落实公司“五统一”管控措施,增强服务意识,提高服务质量,高效率完成岗上岗下职工及外租商户的管理和服务工作,尽全力为公司改革发展营造和谐稳定的氛围。

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